（1）网格化摸排，下好用工服务“先手棋”。充分发挥“站、点、员”公共就业服务体系效能，开展“一对一”岗位推荐和政策宣传，做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清“五清”。扎实开展“春风助企”行动，充分发挥助企专员“桥梁纽带”作用，组织62名助企专员深入75家企业，面对面交流全面了解企业招工用工、技能培训等难题。截至目前，累计走访企业500余人次，动态收集企业用工等方面需求50个，帮助解决企业难题31个，助力企业释放稳岗潜力。（2）多元化联动，搭好拓岗就业“连心桥”。按照“场场有主题、乡镇全覆盖”的原则，充分利用周末人力资源交易小广场、零工市场（驿站）以及“蜀我·会找活”“苍溪人社”“苍溪就业”等线上平台，常态化开展招聘活动，延伸就业服务触角，构建全链条用工服务体系。截至目前，累计发布岗位信息25124条，组织招聘活动39场次，达成就业意向2683人，同60余家企业建立“点对点”输送渠道，向重点企业定向输送1218人。（3）精细化服务，筑好稳岗惠民“保障网”。构建线上线下宣传矩阵，全方位持续推送政策“红包雨”，扎实开展送岗位、送政策、送温暖、问需求“三送一问”服务，推动稳岗返还、一次性吸纳就业补贴等政策“免申即享”“直补快办”。深入火车站、工业园区等人流密集处提供现场服务4856次，发放政策“口袋书”20000余份，发放创业担保贴息贷款800万元。