（1）成立领导小组。各乡镇明确以镇长为组长亲自调度，分管副镇长为副组长抓落实，农民工服务中心、司法所、派出所等部门工作人员组成专班工作小组，并对农民工服务及工资保障工作进行具体安排部署，明确责任。同时明确企业以银行转账或者现金形式支付工资，不得以实物或者有价证券等其他形式替代，要求用人单位按照工资支付周期和支付日期足额支付工资。（2）加大宣传力度。多部门联动，通过发放宣传资料、现场政策宣讲、面对面答疑解惑等方式，就保障农民工工资、支付劳动报酬等方面的政策法规向企业管理人员和农民工进行现场解读。共计发放各类宣传资料4000余份，接受咨询400人次。（3）加强走访排查。积极组织工作人员对各用工企业、用人单位进行全面摸排，建立排查台账。针对农民工有关欠薪的投诉举报，采取主动协调工程承包人、用人单位、主管部门的方式，争取在最短时间内解决问题，对无法协调解决的，启动劳动保障监察法律程序，果断立案查处，做到有案必查、有查必果，严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬违法犯罪行为，如实登记上报拖欠农民工工资行为，切实维护好农民工自身权益。