苍溪县五龙市场监管所积极开展“百名市监干部进千企”活动

为持续优化营商环境，激发市场主体活力，近期，五龙市场监管所全面推进“百名市监干部进千企”活动。通过“走访调研—问题收集—精准施策—长效服务”全链条工作机制，主动下沉一线，面对面倾听企业诉求，实打实解决发展难题，为辖区企业高质量发展注入市监动力。

活动开展以来，五龙市场监管所干部全员参与，深入辖区制造业、服务业等各类市场主体，与企业负责人展开深度交流。通过实地走访、座谈调研等形式，详细了解企业在生产经营、合规管理、市场拓展等方面的现状，重点围绕涉企服务、监管执法、政策落实等内容，广泛收集企业意见建议。截至目前，已累计走访企业10余家，收集各类问题诉求12条，涵盖证照办理、知识产权保护、计量检定服务等多个领域。

在涉企服务领域，针对部分企业反映的“证照办理个别环节信息沟通不畅”“办理周期较长”等问题，监管所立即启动流程优化专项行动，通过建立“一对一”证照办理咨询通道、推行“容缺受理+并联审批”机制，将企业开办平均耗时压缩至1个工作日以内。在监管执法环节，针对企业提出的“监管频次不合理”“信息化监管手段不足”等建议，五龙市场监管所迅速调整监管策略：一方面推行“信用分级分类监管”，依据企业信用评级动态调整检查频次，对A级信用企业年度检查频次同比下降50%，将监管资源重点投向高风险领域；另一方面加快推进天府市场监管智慧平台应用，通过数据智能分析等技术手段，实现对食品生产、特种设备等重点行业的精准监管，既减少对企业正常经营的干扰，又提升监管执法的靶向性。同时，以干部队伍作风建设为抓手，开展“文明执法承诺”活动，明确“首次轻微违法不罚”“执法过程全程记录”等6项规范要求，着力营造公平透明的市场环境。

下一步，五龙市场监管所将“百名市监干部进千企”活动纳入常态化工作体系，建立“一企一档案”“一企一方案”服务机制，每季度定期回访企业，动态跟踪问题解决进展。同时，聚焦企业全生命周期需求，持续在质量提升、标准引领、品牌培育等领域发力，通过引入“质量管家”服务、建设知识产权快维中心等举措，为企业提供更具针对性的帮扶。