一是强化值班责任。严格执行领导带班和24小时值班制度。按照日常、预警、应急三类状态分级安排值班值守，按AB岗配备每日带班领导、值班人员和相关保障人员。实行交接班和值班调班制度。每日8：30，前日值班人员需等待接班人员到岗，与接班人员在值班记录簿交接班一栏签字并交接好值班工作后才能离去；值班人员调班需填写调班申请表，经分管领导、主要领导签字同意后，交由指挥中心工作人员在“全国突发事件应急指挥综合业务系统”同步更新值班表。严禁非值班人员私自替代值班，值班脱岗、空岗。当天值班人员做好值班记录，要求记录完整、处理有结果，报告及时。

二是强化培训指导。印发值班业务操作手册，在春节、国庆节等重大节日前均开展全局值班业务培训，安排值班人员上手实操值班设备，要求值班人员必须熟悉值班设备操作方法和紧急信息的报送流程，严格按值班制度和操作规程履行好职责，确保值班值守工作有序开展。

三是强化信息接报。落实落细突发事件信息报送“四个同步”机制（即县委值班室、县政府总值班室和县应急局“三线同报”机制，统一归口县应急局核报机制，线上线下反馈同步机制，接处同步机制），规范信息接收、信息分流、情况核实、会商研判、信息首报、应急响应、信息续报、信息终报、信息归口、报送时效等十个处置流程；利用信息提醒器软件辅助，达到全天24小时在3秒内接收119指挥中心在线上推送的紧急信息，有效提升突发事件信息接报处置能力。

四是强化后勤保障。严格落实应急值守标准化建设要求，加强物资保障，配齐值班设施，值班室配备了值班专用电子显示屏，电脑、固定电话、移动固话、传真等设备，设置了男女值班休息室，领导值班休息室、备勤休息室4间共60平米，购置了床、床垫、枕头并为值班员发放了被套等生活保障物品，保障24小时值班工作落到实处。