为全面加强应急管理综合行政执法队伍建设，全面提升应急管理执法队伍形象素质，苍溪县应急管理局坚持以打造“作风硬、业务精、执法严”的一流应急行政执法铁军为目标，真抓实干，勇于担当，坚决打击安全生产违法违规行为，聚力破解生产安全突出问题，大力推进执法队伍规范化建设，为全县安全生产和经济社会快速发展保驾护航。

一、党建引领，凝聚行政执法队伍建设力量。苍溪县应急管理局全面加强执法干部队伍建设，通过“三会一课”、主题党日活动、专题培训等多种形式，组织执法队员深入学习党的路线方针政策、法律法规，以及上级关于行政执法工作的决策部署，不断提升队员的政治理论水平和政治素养。坚持以人民群众的需求为导向，把“群众愿意不愿意、高兴不高兴、答应不答应”作为工作的出发点和落脚点，进一步强化执法人员为人民服务理念，转变工作作风，强化服务意识，用好党建引领“指挥棒”，打好应急执法“主动仗”，以高质量党建推动应急管理工作高质量发展。

二、规范执法，夯实行政执法体系建设基础。一是苍溪县应急管理局严格按照执法流程，在履行执法检查职责时，着季节性制式服装、佩戴标志，出示行政执法证，开展执法检查前科学编制《现场检查方案》，并履行报批程序，全面执行“行政执法公示制度”“执法全过程记录制度”“重大执法决定法制审核制度”三项制度。二是按照“谁执法谁普法”要求，把应急管理法律法规的宣传教育融入监督检查全过程，结合案情充分释法说理，阐明相关法律依据和救济途径，提高宣传教育的实际效果。2025年第一季度苍溪县应急管理局走访企业单位进行宣传指导共计19家，发放宣传单900余份，执法检查33次，立案查处6起。三是打造规范化的询问室1间，室内安装监控系统，实现实时同步录像、录音、存储，进一步落实执法过程全记录制度。

三、科技赋能，打造行政执法人员应急新模式。一是依托“互联网+执法”系统，深化大数据应用，全力推动执法工作信息化。通过移动终端完成现场文书录入，实现执法文书即时生成、即时打印。二是着力推进数字化能力建设，打造一体化应急指挥平台，集成监测预警、应急值守、信息报送、视频会商、辅助决策、指挥协调、资源调用和应急演练等核心功能。三是积极开展应急装备使用管理培训，明确各类应急救援装备的使用方法、功能、用途、注意事项等内容，深入浅出、答疑解惑，进一步增强行政执法人员对装备器材的掌握。

四、执法比武，提高行政执法人员业务水平。一是积极开展执法大比武活动，比武分为知识竞赛和模拟文书制作两部分。知识竞赛过程中，各参赛人员密切配合、相互补位，通过必答题、抢答题、风险题等环节，展示了扎实的专业素养。在文书制作中，参赛选手根据危险化学品、工贸、非煤矿山三个行业领域的模拟案例，分工协作，在规定时间内顺利完成了文书制作，体现了过硬的执法功底。全体参赛执法人员互学互鉴执法经验，共同补强应急执法专业知识和技能，有效提升了执法专业化水平。二是对2024年已经办结的案卷进行案卷评查工作，评查工作严格依据行政执法案卷评查标准展开，重点围绕事实认定、法律适用、办案程序、文书制作送达、卷宗制作、办案效果等关键环节，深入查找案件办理中的问题。

面对新形势、新任务、新要求，苍溪县应急管理局将以敢为人先的闯劲和久久为功的韧劲，主动作为，奋楫向前，以铁军之姿，树决胜之念，行攻坚之举。不断强化政治建设，全面提升能力本领，持续锻造过硬作风，真正做到敢啃“硬骨头”，勇于“涉险滩”，为苍溪应急管理事业高质量发展塑造新优势、积蓄新动能。