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刀刃向内革痼疾 刮骨疗毒树新风——市应急管理局召开干部纪律作风整顿推进会议
来源:本网 时间:2021-10-13 分享:

10月11日,市应急管理局召开干部纪律作风整顿推进会议。党委委员、机关党委书记罗仕龙传达了全市干部纪律作风整顿工作推进会议精神,市纪委监委驻局纪检监察组组长杨禹程领学了市纪委监委《关于严禁领导干部和国家公职人员违规举办或者参加“升迁宴”“升学宴”“生日宴”等的通知》《关于持续深化落实中央八项规定精神进一步纠“四风”转作风树新风》、通报了违反中央八项规定精神的典型案例。局党委书记、局长李国建主持会议并讲话。

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会议指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,以猛药去疴的决心、壮士断腕的力度,驰而不息推进纪律作风建设,党风政风为之一新,党心民心为之一振。要深刻认识开展纪律作风整顿工作的重要意义,切实增强纪律作风建设的敏锐性和责任感,进一步振奋精神状态,改进工作作风,提升服务效能,进入激情干事的状态,敢于担当、敢于突破,做好应急管理这篇大文章。


会议要求,各科室、单位要认真对待这次纪律作风整顿,对照“路线图”和“任务书”,紧盯“小进即满、不思进取,办事拖沓、效率低下”等12个方面问题,紧铆我局干部队伍中存在的7个突出问题,“靶向治疗”,抓好问题整改,确保市委决策部署落实落地。

会议强调,一是提高政治站位,拧紧思想“总开关”。要坚定理想信念,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,以党建促进业务水平提升,努力适配各项改革和应急管理工作需要。二是科学找准定位,靠实责任“执行力”。各科室(单位)、各支部要坚决扛牢纪律作风整顿责任主体、“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”,建立细化措施、进度时限、质量效果“三张清单”做好“查”和“改”。三是聚焦标本兼治,增强队伍“内动力”。坚持以分层分类建立完善制度机制为主线,做到整改一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞,管常管长。四是加强监督检查,架好整顿“高压线”。把纪律作风整顿情况纳入各科室(单位)年终目标考核并进行重点督查,强化暗访抽查、加强社会监督,完善电话、信访和网络“三位一体”举报平台,全方位、多元化督查督改。

局党委和局班子成员,各科室、下属单位负责同志、干部职工约120余人参加会议。


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