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12月8日，市监测站为加强专业技术人员职称聘任规范管理，激发专业技术队伍活力，促进专业技术队伍健康发展，依据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位聘用制管理办法》和《四川省事业单位岗位设置管理实施意见》的要求，坚持“按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管理、评聘分离”的原则，开展了首届专业技术职称岗位竞聘演讲工作。
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