2025年9月19日,广元市铝产业联盟劳动争议调解委员会第一次工作会议顺利召开,广元经开区分管领导、市劳动人事争议仲裁院副院长出席会议。
会议组织学习了调解委员会有关工作制度;市劳动人事争议仲裁院副院长杨入凡讲解了基层调解实践内容;调解委员会副主任代表委员会作表态发言。
区党工委委员、总工会主席车伦对调解委员会下一步工作开展提出三点要求,一是强基提能,建强调解“主力军”。深化能力建设,加强铝产业岗位特性、劳动政策法规、调解技巧的综合学习运用,推动调解员“懂产业、精业务”;建立跨企业调解员协作平台,实现信息共享、案例互鉴、难题联解。二是协同联动,织密保障“服务网”。明确区社会事务保障局、经济商务局加强后勤保障支持,做好资源调配与业务支持;经开区劳动人事争议仲裁院建立“争议研判-问题反馈-指导跟进”链条,及时梳理共性问题并报送相关单位;铝产业联盟畅通企业、调解员、部门沟通渠道,构建“政府牵头、联盟协同、专业支撑”的共治格局。三是提质扩面,打造治理“新样板”。坚持“做实、做好、做细”的工作导向,从争议预防、处置、回访等各环节严把质量关,确保每一起争议都得到公正高效解决。深入挖掘调解工作中的典型案例,提炼可复制、可推广的经验做法,积极向全市乃至全国推广介绍,展现广元铝产业劳动关系治理成效。切实以高质量调解工作维护铝产业劳动关系和谐稳定,为辖区铝产业及经济社会高质量发展保驾护航。
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