党员领导干部民主生活会制度

    一、领导班子一般每年召开一次高质量的民主生活会，也可根据需要不定期召开。

    二、民主生活会的主题和内容：民主生活会的主题要根据上级党组织要求和本单位实际情况确定。一般内容是：贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；加强领导班子自身建设、执行民主集中制的情况；坚持和落实科学发展观、正确政绩观的情况；艰苦奋斗、廉洁从政、遵纪守法、落实党风廉政建设责任制的情况；改进领导作风、深入调查研究、密切联系群众的情况等。

    三、会前准备工作，做到“六个不开会”：思想顾虑未消除、态度不端正的不开会；准备不充分的不开会；对查摆问题未切中要害、不具体化的不开会；谈心交心未全覆盖、未真正敞开思想的不开会；对照检查材料未审核通过的、自我剖析未真正触及灵魂的不开会；整改措施针对性不强、大而化之的不开会。

    四、会中坚持“团结-批评-团结”原则，以整风精神严肃认真开展批评与自我批评，主要负责同志要带头真亮丑、自我剖析，带头真批评、直指问题要害，班子成员要敞开思想、敢于交锋、坦诚相见、畅所欲言。坚决克服只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲缺点、相互表扬代替相互批评、相互评功摆好走过场的现象。

    五、会后以一定的方式通报民主生活会召开情况，对查摆出来的问题，要制定整改任务书、时间表，明确整改目标、重点措施、责任主体和整改时限，即知即改、边议边改、立说立行，并在会后15日内按规定向上级组织报送会议情况和会议记录。