市纪委书记范继跃到我局检查指导“三同”监督机制建设工作

12月1日，市纪委书记范继跃带领市纪委预腐室等相关工作人员到我局调研指导监督与权力运行同步同轨同向机制建设工作。

范继跃在局党组书记、局长宋明强的陪同下先后参观了“三同”监督机制创建成果展示，查看了部分班子成员和职能科室重点职权防控图平台建设上墙情况，同时与工作人员亲切交谈，实地了解“三同”监督机制的“接地”情况。

在查阅了廉政建设资料并听取了专题汇报后，范继跃对我局的“三同”监督机制创建工作取得的成绩给予充分肯定，并提出了五点要求。一是以机制创建为契机，切实履行两个主责。主要领导和班子成员要积极支持理解纪检组长的工作，认真履行主体责任，“一把手”要起表率作用，做到四个“亲自”，纪检组长要履职尽责，切实担负监督责任;二是制度创建要“接地气”，不能搞“上下一般粗”。既要建立从“一把手”到班子成员至科室负责人和具体经办人的行权监督体系，科学合理的分层、分类、分级设置风险点和监督措施，在行权中将监督层层传导，将责任、压力和风险层层分解到点、人和事，又要区别对待不同层级的职权，细化职能科室的行权监督体系，动态管理风险点，使监督措施具有可操作性和科学性。三是机制建设是保障，实现“挺”纪在前。要依法依规并结合实际制定专门的监督管理办法，开展专项和重点督查督办，敢于亮剑和曝光问责，结合信访和举报线索展开倒查，使领导干部和职工敬畏法纪，严守规矩，通过全方位零缝隙全覆盖的监督，避免大家偏离权力运行的法治轨道，促进社会廉洁、干部廉洁;四是要转变观念、创新方式。建立三同监督机制，必须积极运用互联网思维，充分利用和整合已有的办公自动化和行政处罚网上运行平台，实现对干部行权、日常监督、警示教育及曝光问责的网络化、信息化和自动化的综合管理，接受社会和群众的监督;五是牢固树立发展和服务意识。“三同”监督机制的创设和运用必须围绕我市中心工作，以人为本，服务于群众生产生活、服务于社会经济发展、服务于从严治党的政治理念。