一是强化组织领导。为全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府深化财税体制改革决策部署,加快实施省财政厅制定的财政改革两年攻坚计划,苍溪县财政局成立局党组书记、局长任组长,局班子成员为成员的财税体制改革推进领导小组,设立专门办公室,落实相关人员,具体牵头负责各项改革工作。领导小组每月对财政改革推进情况进行专题研究,促进改革工作扎实有效推进。
二是明确细化改革内容。对纳入财政改革两年攻坚计划的改革事项逐项梳理,加强与上级财政部门对接,进一步明确改革的政策要求,分析推进中所做的具体工作、成效、存在的问题,细化下一步工作主要内容和措施。
三是严格改革完成时限。纳入改革攻坚计划的所有事项分项确定了具体的时间要求,总体要在2020年底前全面完成并销号,在保证改革质量和效果的前提下,只能提前、不能延后,鼓励提前完成改革任务。
四是将改革任务落实到具体责任人。苍溪县财政局主要负责人是改革的第一责任人,负责相关改革统筹协调、方案制定、利益调整、督促落实;局班子分管领导负责组织实施分管领域的改革任务,科学把握改革推进节奏,发挥承上启下的重要作用;苍溪县财政局相关业务股(室)对照《苍溪县财政改革攻坚任务责任清单》,明确各分管领域要完成的改革事项,并将其作为当前和今后两年重要的政治任务,切实履行主体责任,牵头研究梳理、谋划部署,不折不扣地加快推进落实。
五是及时做好已完成改革事项的销号工作。纳入两年攻坚计划的改革事项,相关股(室)要分项建立管理台账,对应明确各项改革任务的具体举措、责任人、完成时限等。对全县按要求已完成的改革事项,及时提交省财政厅、市财政局相关处(科)室出具批复意见;对尚未达到改革要求的事项,在改革事项完成后,及时向省市财政部门提交改革完成情况报告和销号申请,经省财政厅、市财政局相关处(科)室审核通过后执行销号,确保达标一项、批复一项,完成一项、销号一项。按月开展统计分析和“回头看”,每季度末汇总分项改革推进情况,并及时上报。
六是加强督导问责。苍溪县财政局财政改革领导小组加强对改革的跟踪问效,及时发现改革工作中出现的问题,实施督导问责。苍溪县财政局机关各股(室)负责跟踪督促各自领域的改革任务,原则上每年对改革滞后的部门和乡镇现场督导不少于两次,切实帮助相关部门和乡镇科学有序推进改革举措落实;每半年对所辖部门和联系乡镇开展一次全覆盖督导,并及时报送相关情况。改革领导小组对不作为、慢作为、乱作为的股室和乡镇财政所进行通报,并对主要负责同志进行约谈,对改革严重滞后的进行追责问责。
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