10月9日，苍溪县委常委、组织部部长赵飞调研全县重点企业用工服务保障和稳岗就业工作。赵飞一行先后深入苍溪县江南新区人力资源交易市场、苍溪县就业创业街区、苍溪县馨荣鞋业，通过走访、询问、查看等方式实地了解全县重点企业用工保障情况和稳岗就业情况。

在调研苍溪县江南新区人力资源市场和苍溪县就业创业街区时，赵飞强调，要精准化解劳动争议，主动下沉服务一线，对风险苗头做到“早发现、早介入、早化解”，切实守护好企业和职工权益；要精准对接企业用工需求与求职者就业意愿，常态化推出“订单式”技能培训，覆盖焊工、钳工、电工、家政服务等热门领域，帮助县域劳动力补齐技能短板；要精心打造就业服务载体，依托现有商业街区，整合人力资源市场、零工市场、零工驿站等资源，创新打造“人才夜市”“就业夜市”，进一步加强就业创业政策宣传，优化就业服务指导，健全就业促进机制，进一步对接县域重点企业、重点项目用工需求，让更多劳动力“就业有门路、增收有渠道”。

在苍溪县馨荣鞋业有限公司，赵飞实地察看了企业生产情况，鼓励企业立足自身产业优势，紧盯市场需求，进一步拓宽销路，推动企业持续发展，实现企业和员工互利共赢。

在随后召开的座谈会上，赵飞同通威（广元）绿材、舒之恒鞋业、馨荣鞋业、一诺一聘公司、国培人力公司等企业负责人进行了面对面沟通交流，详细了解企业用工情况，深入分析缺工原因，细心听取企业意见建议，共同探讨“招工、留工、稳工”的工作举措。赵飞强调，一要加大政策宣传力度。平台建设要加强，通过优化就业创业服务平台，促进招聘信息和求职意向的双向互通；渠道拓展要加快，进一步拓展企业就业主渠道，综合运用扩岗补助、就业困难等人员社保补贴等各类政策，激励企业吸纳高校毕业生等重点群体。公开就业政策办理流程，明确办理时限，大力推行“直补快办”、“免申即享”等服务方式，推动各项就业政策集中兑现，提高政策落实率；基层基础要加力，压实乡镇、村组干部责任，多维发力引领基层干部服务群众就业增收；群众宣传要加紧，发动群众广泛参与，营造全社会支持就业、关注就业的良好氛围。二要做到有的放矢，做到“有所为”和“有所不为”。县级相关部门要立足部门职责为企业做好服务保障，顶格落实惠企惠民政策，用真金白银保障企业健康发展，同时，企业也要持续提高自身的岗位吸引力，加强企业文化建设，多一些人文关怀，让求职者“引进来、留得住”；三要科学合理分类，建立台账、精准施策。加强就业情况动态监测分析，突出抓好特殊困难群体、“陪读妈妈”、高校毕业生、退役军人、返乡回流人员等重点群体就业，人社部门要会同经信、商合、总工会等部门深化就业创业工作举措研究，深入实施就业创业指导，精准开展职业技能培训，不断提升就业质量和稳定性，多一些“雪中送炭”，少一些“锦上添花”，推动用工服务保障和稳岗就业工作做深做实。

下一步，县人社局将会同相关部门，就做好用工服务保障，推动稳岗就业形成工作合力。一是精准摸排。通过逐户走访企业，精准掌握企业需求，制定针对性用工服务保障方案。二是精细对接。积极搭建“线上+线下”招聘平台，线上动态收集企业用工信息，线下组织群众开展企业观摩活动和专场招聘，形成“农忙务农、农闲务工”的弹性就业模式。三是精心服务。通过微信、QQ群、赶集日开展集中宣传等形式，积极宣传失业保险稳岗返还、外出务工交通补贴、创业担保贷款、创业补贴等就业创业相关优惠政策，全力护航群众稳岗就业，全力保障企业稳岗留工，切实把组织的关怀及时传导到企业和群众中去。