近年来，利州区全面提升社会保障领域诚信体系水平，大力营造诚信、守法、公平的市场环境，在全社会范围内建设和谐有序、良性发展的劳动用工环境，切实助推企业营商环境优化。

一是积极开展诚信等级评定。采取“上门服务+调查问卷”的方式，树立服务意识，深入到企业、施工现场，积极向企业负责人和农民工进行政策、法律法规讲解宣传，审定和动态评审企业劳动用工信用等级，建立等级动态管理台账，更新完善企业劳动保障守法诚信等级评定办法，公布企业劳动保障守法诚信等级评定业务办理流程。2023年对申报参评36家企业进行评定，及时报送市人力资源和社会保障局参评“劳动保障守法诚信A级单位”，增强企业依法生产经营意识，倡导守法诚信；并通过数据库共享方式将评价信息共享至信用中国（四川广元）信用信息共享平台。

二是规范完善诚信体系制度。遵循守信联合激励和失信联合惩戒制度，全面落实拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理办法，定期公布重大违法行为和拖欠农民工工资“黑名单”。2023年面向社会公布西藏坤昌工程劳务有限公司和广元绿洲建筑装修装饰工程有限公司2起拖欠工资拒不整改的重大劳动保障违法行为案件，并将拖欠工资失信联合惩戒信息推送信用信息平台实施联合惩戒3年，在政府资金支持、政府采购、招投标等8方面依法进行限制。在政府采购、招投标等领域全面落实信用查询，对承接主体进行信用审查，严格限制相关严重失信主体参与，使失信用人单位“一处违法、处处受限”，督促用人单位遵守劳动保障法律法规，自觉规范用工行为。