为持续优化营商环境，提高劳动人事争议处理水平，近日，剑阁县人社局开展“一讲两进”劳动关系普法宣讲活动。

剑阁县仲裁院院长张星平就《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》进行了深刻阐述，聚焦企业在用工过程中易发生的冲突点，结合企业实际用工从签订书面劳动合同、社保缴纳、发放劳动报酬等近年来劳动关系解除易发生的争议点进行讲解、交流。针对超过法定退休年龄用工、劳务派遣员工用工、工伤保险责任等确立劳动关系相关问题，重点从确立劳动关系的主体资格、用工管理及劳动报酬发放等方面进行了深入而精彩的解答交流。同时，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》等程序法明确解释了可受理案件范围及具体办案流程和细节。

下一步，县人社局将进一步聚焦劳动纠纷源头化解，持续护航构建县域和谐劳动关系添砖加瓦。