8月29日至8月31日，正值广元女儿节盛启之际，利州区仲裁院以“人才夜市”为载体，创新普法形式、深耕专业服务，连续三日转战永隆广场、莒国广场、万达广场三大核心商圈，将法治保障融入人才交流热潮，为区域就业环境提质增效注入利州“仲裁力量”。

一是破圈融合：三地标联动，让法治宣传“潮”起来。利州区仲裁院跳出传统普法框架，以三大广场的人流聚集优势为依托，将服务阵地前移至人头攒动的“人才夜市”，打造了“一广场一特色”的沉浸式法治体验区。永隆广场突出“入门普法”，用漫画解读劳动合同签订要点；莒国广场聚焦“场景互动”，通过条文可视化呈现薪酬福利争议解决路径；万达广场侧重“年轻态传播”，以潮流设计的宣传手册解析新业态用工规范。三地联动让“烟火气”与“法治味”碰撞，让严肃的法律知识以更鲜活的姿态走进群众。

二是精准赋能：多场景响应，让专业服务“实”起来。组建由资深仲裁员、业务骨干构成的“法治护航团”，针对不同广场的受众特点提供精准服务。在求职者集中的区域，重点解答劳动者权益等“入门级”问题；面对中小企业主集中的区域，深入解读规章制度制定的合法性以及用工风险防范等“管理类”需求；针对新业态从业者集中的区域，详解新就业形态就业人员权益保障等“新职场”困惑。采取“法理+实例”的解答模式，既解了群众的“燃眉之急”，更播下了“依法维权、合规用工”的种子。

三是聚力同行：全链条渗透，让法治意识“强”起来。   以互动体验激活三地普法效能，通过设置“法律知识闯关”、开展“案例情景模拟”、创新“法治文创打卡”等系列活动，促使劳动者与企业在参与中深化对劳动法律法规的理解。活动累计服务群众超820余人次，发放宣传资料1160余份，此次联动不仅是一次法治宣传的实践，更是仲裁服务与民生需求的深度对接。

下一步，利州区仲裁院将以三大广场的宣传成效为基础，持续探索“普法+服务”新模式，让法治护航贯穿人才发展全链条，为构建规范有序、公平正义的劳动关系生态贡献更多仲裁智慧。