近日，市军休所党委认真贯彻落实市委关于开展全市干部纪律作风整顿大会精神，及时召开动员大会，全面部署本单位纪律作风整顿有关工作，干部职工重点围绕“学、查、改、治”四个方面认真找问题，抓整改，取得了实实在在的效果。

一是传达精神，统一思想。组织学习邹自景书记在全市干部纪律作风整顿大会上的讲话精神，充分认清市委推动纪律作风整顿的鲜明态度和坚定决心，深刻理解抓好纪律作风整顿的重大意义，准确把握开展纪律作风整顿的原则方法。所党委要求全体同志要把开展纪律作风整顿同坚决落实党中央、省委、市委重大决策部署联系在一起，同维护军休人员切身利益联系在一起，同有效履行职责使命联系在一起，同推动服务管理再上新台阶联系在一起，务必高度重视，有效推进，真正把问题找准、原因析透、措施定实。坚决杜绝在纪律作风整顿中有心不在焉、消极应付、弄虚作假等现象发生，较好地把全所人员的思想和行动聚焦到真查真改、立行立改上来。

二是严密组织，真查实纠。迅速成立纪律作风整顿领导小组，多次召开形势分析会，详细梳理本单位纪律作风建设方面存在的突出问题，有针对性制定纪律作风整顿工作方案。在推进过程中，及时协调解决与其它工作在时间、人员等方面存在的冲突，确保全员全时参与。组织召开干部职工纪律作风整顿自查整改会，对照局党组提出的13项突出问题清单，结合军休服务管理工作实际，采取自己查、同事提、领导点等方式，全方位、多角度检视在理想信念、精神状态、廉洁自律、工作作风等方面存在的问题，坚决做到“三个不放过”，即查问题不严肃不认真不放过，提问题不见人不见事不放过，点问题不精准不透彻不放过。在直呼其名、直言其事、直指其过的氛围中感受压力，促进整改。

三是正视问题，着力整改。正视问题才能更好地解决问题，军休所党委反复强调，有了问题不要回避，要坚持问题导向，在善于正视和解决问题中锤炼党性原则，提升能力素质。针对此次查找出的纪律作风方面存在的突出问题，军休所干部职工逐一对照认领，逐项承诺整改。在提出整改措施时，坚持做到“三个绝不”，即“能快改的绝不慢改、能大改的绝不小改、能细改的绝不粗改”。针对军休人员提出老旧小区加装电梯进度缓慢问题，主管工程项目的所领导立刻向上级有关部门递交关于加快推进老旧小区加装电梯工作的请示、并抽调专人负责资料整理和报送，加强与社区和城建部门工作对接。目前，该项目已顺利纳入军休设施维修改造方案，近期即可开工实施。完工后，将极大程度方便军休人员出行，进一步提升他们的幸福感获得感。

四是建章立制，以利长远。为巩固纪律作风整顿成果，持续净化政治生态，不断强化责任担当，推动树立良好形象，军休所党委着力从长远处和在根本性问题上建章立制，规范管理。抓好学习提升。定期开展法规纪律专题学习和警示教育，强化法纪意识，提升职业素养；定期分析形势。每月召开纪律作风建设形势分析会，及时发现问题，查找原因，深入进行整改，确保问题不累积，矛盾不上交；建立问题台账。为屡查屡犯的同志留存根、建档案，杜绝真查假改，多查少改；严格责任追究。理顺逐级管理体系，严格落实一级抓一级，一级对一级负责，层层传导压力，营造齐抓共管转作风树形象的良好氛围。