一是树立理念，共创文明。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，将水生态系统建设作为城市生态文明建设的重中之重，坚定不移地加快水利改革发展的决心,全面加强河流生态环境治理和水资源的科学保护利用，努力塑造人水和谐关系，为推进区域经济社会发展提供强有力的思想保障。
二是提升素质，夯实队伍。强化水利队伍建设，按照文明城市创建工作的总体要求及创建学习型机关的培训计划，结合干部自身素质和水利工作需要，多层次多批次开展干部职工业务知识、公民道德规范教育、普法、文明礼仪培训及业务技能演练，有效提升干部职工的整体素质，为文明共创夯实人才基础。
三是深化管理，务实创建。深化河长制，助推文明城市创建，着力打造“水清、岸绿、景美”的水域和人居环境，建立区、乡镇（街道）、村（社区）三级河长制体系，明确各级河段长管理范围，实现河段长全覆盖。截至目前，全区共设立河段长信息公示牌59块，库（渠）长公示牌98块；共有区级河段长17名、区级库(渠)长6名；乡级河段长116名、乡级库（渠）长187名；村级河段长424名、村级库（渠）长248名。
四是大力宣传，争做文明人。通过LED、制作创城宣传专栏、张贴创城海报等方式，展示社会主义核心价值观、市民公约、家庭教育、精神文明、“全国文明城市定义”等宣传内容；在办公区域内张贴“节约用水、严禁吸烟、遵德守礼、文明用语”等标识标牌；通过发放创城宣传单，给群众讲解创建文明城市的意义及创建文明城市相关知识，倡议群众支持、配合创建文明城市工作，引导群众从细微处做起，人人行动起来，监督不文明行为，争做文明昭化人。
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