市社保事务中心：“123”模式助力工伤预防跑出加速度

近年来，市社保事务中心以开展工伤预防项目为契机，紧紧围绕《工伤预防五年行动计划（2021—2025年）》三大工作目标，深入实施工伤预防“123”模式，通过围绕一个核心、锚定两个目标、实施三大行动，探索“精准培训+立体宣传”融合新样态，助力工伤预防工作跑出加速度。

围绕一个核心 降低工伤事故发生率

工伤预防工作涵盖范围广，涉及部门多，需要多个部门加强沟通、同心协力才能顺利完成。

自工伤预防工作开展以来，我市建立由市人社局、市经信局、市财政局、市住建局、市交通局、市卫健委、市应急局、市总工会8部门组成的工伤预防联席会议制度，以降低全市工伤事故发生率为目标，整合各部门职能优势，凝聚多方力量，构建“自上而下、多方协同”的工伤预防工作大格局，有效提升了工伤预防工作效率和质量。

锚定两个目标 推动企业职工意识技能“双提升”

2023年以来，广元市在全市范围内筛选出60家工伤事故高发频发的重点企业，组织工伤预防专家深入企业开展专项调研，与企业职工“面对面、点对点”沟通，深入了解过往企业工伤事故类型和职工工伤预防培训需求。

调研结束后，广元市按照“一企一策、一企一课”原则，结合企业所在行业特征、高发频发事故类型和职工需求“一对一”定制培训课件，为企业开展针对性工伤预防培训，并在培训结束后组织考试，评估职工知识获取程度，让工伤预防培训真正惠及每家企业、每个职工，确保培训精准、务实、有效。

为进一步扩大工伤预防培训覆盖面，广元市还将技工院校学生、基层快递员、交通建设项目、客运货运企业和职业病高发企业等重点领域、重点人群纳入培训范围，按照“干什么就学什么”“缺什么就补什么”原则，开展工伤预防专项培训，切实提升企业职工工伤预防意识技能。

实施三大行动 激活群众工伤预防内生动力

实施宣传教育行动。走进企业、学校、工业园区、机关单位、基层快递网点等劳动者密集区域开展工伤预防普适性宣传，切实把工伤预防送到群众身边；发动主流媒体平台开展舆论宣传，引导大家共同关注工伤预防、参与工伤预防；打造工伤预防宣传教育阵地，全方位、多渠道、多样化地向群众普及工伤预防知识。

实施培训提能行动。探索开展“小班次、多频次”的立体培训模式，聚焦重点企业、重点领域、重点人群开展各类工伤预防培训55场，以宣讲式、案例式、现场式等多种方式“因材施教”，覆盖职工人数近4000人。

实施沉浸体验行动。积极创新宣传手段，丰富宣传载体，充分运用触电体验、VR体验、醉酒体验等模拟体验设备，拓展场景化、沉浸式的工伤预防宣传教育模式，解决工伤预防知识枯燥乏味，群众学习积极性、主动性不高等问题。

经过实践检验，工伤预防“123”模式已成为广元市工伤预防工作特色品牌。未来，广元市将继续深化“123”模式，不断创新和完善工伤预防工作机制，推动全市工伤事故和职业病发生率持续下降，努力交出职工满意、企业称心、社会认可的工伤预防“广元答卷”。