一、严肃纪律，打造作风过硬的队伍。严格上班签到制度，严格作息时间，不得补签或代签;严格外出登记制度，上班期间外出开展公务活动，必须做好登记和去向公示;严格请销假制度，请假必须具备书面请假条，经领导批准后请假条交办公室备案，回岗后必须销假。
二、规范行为，树立务实清廉的形象。实行日工作记录制度，每名干部职工必须逐日如实填写《工作纪实手册》;实行周重点工作报告制度，每名干部职工填写好周重点工作报告清单，在周一例会上报告上周工作完成情况和本周工作计划;开展监督检查和执法办案等活动时，必须按照规定填写检查要点表或监督意见书，固定影音、文字等证据材料;严格规范言行举止，开展各项公务活动时，必须规范言谈举止，不得做出有损部门形象的行为。
三、严格惩戒，促进作风建设的深化。每周定期或不定期地进行检查和抽查，发现违纪违规行为严肃惩处，并与工作绩效挂钩。
川公网安备 51089002000102
