一是领导组织到位。成立了成立了以区党工委书记、管委会主任为指挥长,四名副县级领导为副指挥长,区级相关部门为成员的攻坚指挥部,下设统筹办公室和四个征地拆迁工作组统筹开展征地拆迁工作。二是政策宣传到位。指挥部组织工作人员深入企业召开征拆工作动员会、座谈会,宣传征地拆迁的意义、补偿政策。三是密切联系到位。在具体工作中,及时掌握每家企业基本情况、存在问题及主要诉求,积极对接市区相关部门为企业排忧解难,进一步赢得企业对征拆工作的支持。
一是领导组织到位。成立了成立了以区党工委书记、管委会主任为指挥长,四名副县级领导为副指挥长,区级相关部门为成员的攻坚指挥部,下设统筹办公室和四个征地拆迁工作组统筹开展征地拆迁工作。二是政策宣传到位。指挥部组织工作人员深入企业召开征拆工作动员会、座谈会,宣传征地拆迁的意义、补偿政策。三是密切联系到位。在具体工作中,及时掌握每家企业基本情况、存在问题及主要诉求,积极对接市区相关部门为企业排忧解难,进一步赢得企业对征拆工作的支持。
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