一、强化集中整治。成立盘龙镇“作风纪律深化年”工作推进领导小组，制定专项工作推进实施方案，对标整治重点，安排专职人员开展监督检查，针对检查出的问题建立台账，边查边纠、边学边改，并适时通报典型案例，严格执行责任追究办法。
二、强化考核管理。结合履行职责、服务群众、推动发展等工作开展情况，将作风纪律建设成果转化在干部任用、奖惩、问责方面，同时将活动开展情况纳入年度绩效目标管理和党风廉政建设责任制进行考核，确保考出压力、考出干劲、考出效能。
三、强化制度建设。根据工作实际，制定作风整顿考核评价体系与定岗、定人、定责制度，梳理完善镇会议管理、机关考勤及请销假制度，坚持以制度建设促进规范管理，提高履职实效，为各项工作高效有序运行提供坚强的纪律作风保障。
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