广元经济技术开发区党工委

选拔盘龙镇事业编制人员等“四类”人员

进入镇领导班子成员人选的公告

为切实加强盘龙镇领导班子建设，调整优化盘龙镇干部队伍结构，根据党政领导干部选拔任用工作规程和相关规定，按照中共广元市委组织部《印发〈关于选拔乡镇事业编制人员等“四类人员”进入乡镇领导班子的指导意见〉的通知》﹙广组通〔2016〕17号﹚精神，结合盘龙镇换届工作，决定面向“四类人员”（在岗的乡镇事业编制人员、村党组织第一书记、优秀村干部、大学生村官）中选拔1名进入盘龙镇领导班子成员人选。具体公告如下。

一、选拔范围

盘龙镇在岗的事业编制人员、村党组织第一书记、优秀村干部、大学生村官（包括全区具备转聘为盘龙镇事业编制人员、符合条件的大学生村官）。

二、选拔职位

选拔盘龙镇副科级领导干部人选1名。

三、选拔方式

选拔“四类人员”进入镇领导班子，以开发区为单位统筹开展，采取同类初选、综合优选的方式进行。

四、资格条件

（一）基本资格条件

1.符合党政领导干部选拔任用规定的基本条件；

2.具有大学专科以上学历；

3.2013-2015年度考核为称职（合格）以上；

    4.具有正常履行职责所需的身体条件；

具有下列情形之一的，不得报考：

1.尚在试用期的；

2.曾被开除公职的；

3.受党纪政纪处分尚在处分期内的；

4.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

5.有法律、法规规定其他不得报名情况的。

（二）分类资格条件

1.乡镇事业单位报名人员还应具备以下条件：乡镇事业干部在岗人员（包括人事关系在盘龙镇但在管委会机关工作的事业编制人员），参加工作4周年以上且有1周年以上乡镇工作经历，符合提拔任副科级领导干部或事业单位领导人员对应资格条件；年龄不超过42周岁。

2.村党组织第一书记报名人员还应具备以下条件：参加工作4周年以上，任职时间半年以上的在岗建档立卡贫困村第一书记；年龄不超过40周岁。

3.优秀村干部报名人员还应具备以下条件：连续担任村党组织书记、主任3周年以上的现职人员（村党组织书记在担任村民委员会主任的时间可合并计算，同时担任两项职务的不重复计算），受到市委表扬的可放宽到42岁。获得按国家相关规定开展的综合类表彰的优秀村干部，特别是受到省委表彰的，年龄可放宽到45周岁，学历可放宽到高中（中专）。

4.大学生村官报名人员还应具备以下条件：任满2个聘期、担任村“两委”副职及以上职务满1届、考核称职以上且目前在岗；应具备大学本科以上学历。

参加选拔人员要服从组织安排，在盘龙镇任职工作满一届以上。

年龄、工龄、任职时间计算截止日期均为2016年6月30日。

五、选拔程序和步骤

（一）组织报名

符合选拔资格条件的人员按照自愿、诚信原则，定于2016年4月12日至4月18日，向盘龙镇党委书面提出报名意愿申请，并在盘龙镇现场报名登记。每人限一类身份报名，报名时需带上身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、单位任职证明、聘用合同、获奖证书等原件及复印件，报名登记表一式2份（贴1寸免冠正面证件照）。

（二）资格审查

盘龙镇党委负责对报名人员进行资格初审，党委书记签字后报党委会审定。资格审查贯穿整个选拔过程。选拔中任何环节发现报考人员隐瞒有关情况或提供虚假材料，按照有关规定取消报考人员比选资格，同时追究相关人员责任。

（三）会议推荐

对符合选拔资格条件的人员，盘龙镇党委要充分听取党员群众、基层干部意见建议，对照具体标准，在一定范围内组织推荐，再召镇党委会，集体研究提出推荐人选，形成镇党委书面推荐意见，报区人社局，按照会议推荐、日常表现综合情况排序。原则上每类推荐人员不超过2人。

（四）分类初选

区人社局对盘龙镇推荐人员进行资格复审，确定职位职数预设方案，再按一定比例征求相关部门意见，分类提出初步人选，在一定范围内进行公示，时间不少于3个工作日。

（五）面试比选

    面试时间、地点另行安排通知。区人社局对不同类型的初步人选，采取结构化面试等方式，重点了解政策理论水平、临场应变、分析解决实际问题、组织协调、应对突发事件、推动经济发展、加强基层管理、语言表达等方面的能力素质。在此基础上，根据盘龙镇领导班子职位需求，先按照一定比例分类择优比选，再按照1:2的差额比例确定考察对象。

   （六）组织考察、体检

   考察由区人社局会同区监察审计局等相关部门完成，采取个别谈话、实地走访、延伸考察、专项调查、集体面谈等方式，对考察人选进行考察，重点了解考察对象的政治立场、德才素质、工作实绩、一贯表现、廉洁自律、群众口碑等情况。考察结束后按照比选职位等额进入体检。体检在指定的县级以上综合性医院进行。体检标准执行人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检结论如果需要复查的，应于接到体检结论通知之日起2日内进行复检，复检只进行一次。

   （七）综合优选

    根据考察结果，结合盘龙镇领导班子功能结构、换届人事安排等因素，突出好中选优、优中选强，将所有考察对象进行综合分析研判，区人社局研究提出建议人选。

    （八）确定人选

采取区党工委会议的方式，听取区人社局关于分类公开比选的情况报告，讨论确定动议人选。动议人选经过3个工作日公示。公示无异议或有反映但不影响使用的，按干部选任程序确定提名人选。

    （九）提交选举

区人社局把区党工委会议研究确定的人选，作为盘龙镇领导班子结构性人选和政策性配备意见，向盘龙镇党委反馈，由盘龙镇党委纳入候选人预备人选报区党工委批复后，提交盘龙镇党代会、人代会正式选举。

盘龙镇党委在集体研究提出推荐人选时，对“四类人员”符合以下条件的要优先考虑：事业干部在岗人员担任“一办三中心”或站所办负责人满1周年以上的优先，有专业技术职称的优先，完成急难险重任务表现突出的优先，参加递进培养的优秀学员优先；下派担任村党组织书记满1周年以上的优先，担任第一书记后所在村精准扶贫迅速打开工作局面的优先；个人连续2年以上年度考核为优秀的优先，到村任职前有乡镇工作经历的优先；个人受到省委、市委表彰表扬的优先，所在村党组织受到区以上党委表彰表扬的优先，党组织分类定级为先进的优先。

六、本公告由广元经济技术开发区人力资源和社会保障局和盘龙镇负责解释。

七、咨询报名联系人及电话：王女士3502137，王先生3661902

二○一六年四月十一日

广元经济技术开发区2016年选拔

盘龙镇领导班子成员人选报名登记表

填表日期：                         填表人：

报名登记表填表须知

1．表格中“出生年月”、“参加工作时间”等时间均为6位数字，其中年份4位，月份2位，如：1984.02。

2．涉及到单位名称的，一律填写单位全称。

3．民族：填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族等不能简称汉、回、朝鲜）。

4．党派：按国际规范填写，包括：中国共产党党员、中国国民党革命委员会会员、中国民主同盟盟员、中国民主建国会会员、中国民主促进会会员、中国农工民主党党员、中国致公党党员、九三学社社员、台湾民主自治同盟盟员、无党派民主人士。

5．学历学位按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历学位。

6．工作简历：参加工作经历和大学学习经历哪一项在前，就从哪一项填起；简历的起止时间填到月，前后要衔接；按照不同时期所担任的职务和工作单位的变动情况填写。注意不要将多个职务或多个工作单位的变动合并填写为一段经历；单位和职务均未变化，职级发生变化时，直接在该段经历后括号内注明；参加过党校或行政学院学习的，在职攻读学历、学位的，到基层挂职锻炼的，均应在本段简历段后括号内注明。

7．受奖惩情况只填近5年内受区级以上表彰奖励情况。

8．所在单位填写推荐意见时，按干部管理权限进行。